Omalääkärinä sinulla on oma, rajattu potilaslista ja hoitaja työparina. Hoidat samoja tuttuja potilaita, ja hoito jatkuu siitä, mihin viimeksi jäi.
Solo sopii työstä hyvinvointialueen kanssa. Me hoidamme hallinnon, perehdytyksen ja sijaisjärjestelyt, sinä potilaat. Väestön koko sovitaan kanssasi etukäteen, joten tiedät, paljonko työtä on ja paljonko voit ansaita.
Toisin kuin tiimimallissa, työssä on vähemmän “himmeliä” ja enemmän perustyötä: näet potilaat itse, ratkaiset heidän asioitaan kokonaisuutena ja voit rytmittää työpäivät omien toiveidesi mukaan.
Työtä voi tehdä työntekijänä, ammatinharjoittajana tai oman yrityksen kautta.
Kokemuksesi näkyy omalääkärin työssä kolmella tavalla: palkkiossa, potilassuhteissa ja työyhteisössä. Näin ne toimivat käytännössä.
Palkkiosi perustuu väestösi kokoon, tekemiisi suoritteisiin ja hoidon laatuun. Palkkio maksetaan kuukausittain.
Väestön koko sovitaan kanssasi etukäteen. Tiedät, mistä palkkiosi muodostuu ja mihin voit itse vaikuttaa. Esimerkkilaskelmat löydät alempaa.
Hoidat rajattua potilasjoukkoa, joka on sovittu kanssasi. Opit tuntemaan potilaasi, heidän taustansa ja elämäntilanteensa.
Kun tunnet potilaan, sinun ei tarvitse selvittää hänen asioitaan joka kerta alusta. Näet myös, miten hoito toimii pitkällä aikavälillä.
Hoitaja on työparisi, joten et hoida väestöäsi yksin. Sovitte omahoitajan kanssa työnjaosta ja työtavoista keskenänne.
Kuulut myös Solon omalääkäreiden yhteisöön. Siellä vaihdat kokemuksia kollegoiden kanssa ja saat toisen näkemyksen, kun tarvitset sitä.
Omalääkärin palkkio rakentuu kiinteästä pohjasta ja kahdesta muuttuvasta osasta. Pohja määräytyy väestösi koon mukaan. Sen päälle tulevat suoritekorvaukset ja laatupalkkio.
Kiinteä osa pitää tulot vakaina, vaikka käyntimäärät vaihtelisivat. Muuttuvat osat heijastelevat työsi määrää ja laatua: kuinka paljon teet töitä ja kuinka hyvin potilaasi saavat hoitoa. Kaikki osat maksetaan kuukausittain toteuman mukaan.
PYSYVYYS PALKITAAN
Kun olet ollut saman väestön omalääkäri vähintään vuoden, saat pysyvyysbonuksen. Bonus maksetaan prosenttiosuutena kokonaispalkkiostasi, ja se maksetaan kuukausittain.
Pitkä potilassuhde on omalääkärimallin ydin. Siksi se näkyy myös palkkiossa.
Saat kiinteän kuukausikorvauksen väestösi koon mukaan. Myös potilaiden ikäjakauma vaikuttaa korvaukseen.
Saat korvauksen tekemistäsi suoritteista toteuman mukaan. Korvauksen määrä riippuu vastaanoton pituudesta.
Laatupalkkio määräytyy sen mukaan, saavatko potilaasi ajan hoitoon ja jatkuuko hoito saman lääkärin luona.
Kaavion pylväät kuvaavat kokonaispalkkaa €/kk
Sololla voit työskennellä myös ammatinharjoittajana, jolloin kokonaiskorvaus on 1,2-kertainen.
Laskelmat perustuvat LUVN:in malliin. Esimerkin luvut ovat suuntaa-antavia.
Nykymallilla omalääkäriksi voi ryhtyä kuka tahansa Suomessa laillistettu lääkäri, jolla on vähintään kolme vuotta työkokemusta valmistumisensa jälkeen.
Uusia paikkoja avautuu jatkuvasti. Esimerkiksi Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue kilpailuttaa väestöjä tasaiseen tahtiin, noin 4 kertaa vuodessa. Kilpailutusten jälkeen omalääkärin on mahdollista aloittaa väestönsä hoito muutaman kuukauden kuluessa. Katso avoimet työpaikat urasivulta.
Kliinisesti tuttua terveyskeskustyötä: vastaanottoja, etäkontakteja, toimenpiteitä ja lausuntoja. Ero on siinä, että sinä määrität työn tahdin ja sinä päätät, miten hoidat potilaitasi.
Määrität itse vastuuväestösi koon, ja se voi olla mitä tahansa 1000–3 500 ihmisen väliltä. Väestön kokoa voi myöhemmin kasvattaa tai pienentää elämäntilanteesi mukaan.
Määrität itse työpäivien ja -viikkojen sisällön ja pituuden. Teet työstä omannäköisesi ja hoidat potilaitasi parhaaksi näkemälläsi tavalla.
Kauttamme omalääkäreinä toimivat lääkärit ansaitsevat tällä hetkellä 12 000–18 000 euroa kuukaudessa. Kuukausiansiot vaihtelevat väestön koon (1600-3000 ihmistä) ja suoritteiden määrän mukana.
Kyllä. Laatupalkkio perustuu hoidon jatkuvuuteen (SLICC) ja saatavuuteen (hoitoon pääsy ensikontaktista). Laatua seurataan ja palkkio maksetaan kuukausittain.
On. Peruspalkkio on vakio. Suoritteiden määrän voit arvioida melko tarkasti, ja laatupalkkioon vaikutat omalla työlläsi.
Hoitosuhteet ovat pitkiä. Tunnet potilaasi ja heidän sairaushistoriansa jo ennen vastaanottoa, joten osaat hoitaa heitä kussakin tilanteessa parhaalla tavalla.
Omalääkärinä yhdistät yksityissektorin parhaat puolet ja julkisen sektorin vakauden. Mallissa palkkiot muodostuvat sekä peruspalkasta että työn laadusta – tulot ovat ennakoitavia ja reiluja, ilman että joudut elämään pelkkien käyntimäärien varassa. Samalla käytössäsi ovat hyvinvointialueen resurssit: oma hoitajatyöpari, moniammatillinen tiimi ja tukipalvelut, jotka helpottavat arkeasi.
Toisin kuin perinteisessä terveyskeskusmallissa, sinulla on selkeästi rajattu vastuuväestö, jonka tunnet ja jonka asioista vastaat pitkäjänteisesti. Tämä tuo työhön hallittavuutta ja ennakoitavuutta – tiedät, mitä työpäiväsi sisältävät ja kuinka paljon kuormaa on luvassa. Potilassuhteet eivät ole irrallisia kohtaamisia, vaan jatkuvia hoitosuhteita, mikä tekee työstä merkityksellisempää.
Samalla saat laajan autonomian: voit vaikuttaa työpäiviesi sisältöön, rytmiin ja painopisteisiin. Työ joustaa elämäntilanteesi mukaan, eikä vie kaikkea aikaa perheeltä tai palautumiselta. Lääkärit, jotka ovat jo siirtyneet malliin, kuvaavat sitä mahdollisuutena tehdä mielekästä työtä pitkällä tähtäimellä – hyvällä palkalla, hallittavassa kuormassa ja aidosti potilasta varten.
Lyhyesti: Saat kilpailukykyisen palkkion, hoitajatyöparin tueksi ja vapauden järjestää työsi elämäntilanteesi mukaan. Kokemuksesi pääsee käyttöön pitkissä hoitosuhteissa.
Tutustu omalääkärimallin taustoihin ja lue omalääkäri Henri Ikosen kokemuksiin.
